人材への取り組み

人事データ

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男女別従業員構成
採用
勤続・離職
有給休暇、両立支援
（育児・介護）

男女別従業員構成

正社員・非正社員構成

（単位：人）

	2021年度			2022年度			2023年度
	合計	男性	女性	合計	男性	女性	合計	男性	女性
全従業員	787	359	428	827	375	452	878	378	500
全従業員	787	45.6%	54.4%	827	45.3%	54.7%	878	43.1%	56.9%
（正社員）	623	311	312	650	324	326	684	327	357
（正社員）	623	49.9%	50.1%	650	49.8%	50.2%	684	47.8%	52.2%
（非正社員）	164	48	116	177	51	126	194	51	143
（非正社員）	164	29.3%	70.7%	177	28.8%	71.2%	194	26.3%	73.7%

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（単位：人）

		全従業員	（正社員）	（非正社員）
2021年度	合計	787	623	164
	男性	359	311	48
	男性	45.6%	49.9%	29.3%
	女性	428	312	116
	女性	54.4%	50.1%	70.7%
2022年度	合計	827	650	177
	男性	375	324	51
	男性	45.3%	49.8%	28.8%
	女性	452	326	126
	女性	54.7%	50.2%	71.2%
2023年度	合計	878	684	194
	男性	378	327	51
	男性	43.1%	47.8%	26.3%
	女性	500	357	143
	女性	56.9%	52.2%	73.7%

2024年3月末日時点

年代別構成（2023年度）

（単位：人）

	20代	30代	40代	50代	60代以上
男性	86	109	88	70	25
女性	135	145	162	49	9
合計	221	254	250	119	34

	男性	女性	合計
20代	86	135	221
30代	109	145	254
40代	88	162	250
50代	70	49	119
60代以上	25	9	34

2024年3月末日時点

平均年齢

（単位：歳）

	2021年度	2022年度	2023年度
男性	38.1	38.3	38.7
女性	39.5	39.5	39.0
合計	38.8	38.9	38.8

	男性	女性	合計
2021年度	38.1	39.5	38.8
2022年度	38.3	39.5	38.9
2023年度	38.7	39.0	38.8

2024年3月末日時点、正社員のみ

障がい者雇用率

	2021年度	2022年度	2023年度
雇用率	2.49%	2.42%	2.73%

2024年3月末日時点

採用

新規雇用者実績

（単位：人）

	2021年度			2022年度			2023年度			2024年度
	合計	男性	女性	合計	男性	女性	合計	男性	女性	合計	男性	女性
新卒採用	17	10	7	24	10	14	20	9	11	24	8	16
新卒採用	17	58.8%	41.2%	24	41.7%	58.3%	20	45.0%	55.0%	24	33.3%	66.7%
中途採用	24	16	8	21	18	3	20	10	10	-	-	-
中途採用	24	66.7%	33.3%	21	85.7%	14.3%	20	50.0%	50.0%	-	-	-
正社員における中途採用比率	58.5%			46.7%			41.18%			-

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（単位：人）

		新卒採用	中途採用	正社員における中途採用比率
2021年度	合計	17	24	58.5%
	男性	10	16
	男性	58.80%	66.70%
	女性	7	8
	女性	41.20%	33.30%
2022年度	合計	24	21	46.70%
	男性	10	18
	男性	41.70%	85.70%
	女性	14	3
	女性	58.30%	14.30%
2023年度	合計	20	20	41.18%
	男性	9	10
	男性	45.00%	50.00%
	女性	11	10
	女性	55.00%	50.00%
2024年度	合計	24	-	-
	男性	8	-
	男性	33.30%	-
	女性	16	-
	女性	66.70%	-

正社員のみ

勤続・離職

勤続年数

（単位：年）

	2021年度	2022年度	2023年度
男性	11.9	12.1	12.5
女性	13.3	13.4	13.0
合計	12.6	12.7	12.8

	男性	女性	合計
2021年度	11.9	13.3	12.6
2022年度	12.1	13.4	12.7
2023年度	12.5	13.0	12.8

2024年3月末日時点、正社員のみ

離職率

	2021年度	2022年度	2023年度
離職率	5.60%	2.80%	2.48%

定年退職者を除く、正社員のみ

有給休暇、両立支援（育児・介護）制度の利用状況

有給休暇取得率

	2021年度	2022年度	2023年度
取得率	74%	75.7%	82.4%

2024年3月末日時点、正社員のみ

育児休業取得者率・復帰率

（単位：人）

		2021年度	2022年度	2023年度
男性	取得人数	12	16	14
	取得率	66.7%	69.6%	93.3%
	復帰率	100%	100%	100%
女性	取得人数	22	20	17
	取得率	100%	100%	100%
	復帰率	100%	100%	100%

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（単位：人）

		取得人数	取得率	復帰率
2021年度	男性	12	66.70%	100%
2021年度	女性	22	100%	100%
2022年度	男性	16	69.60%	100%
2022年度	女性	20	100%	100%
2023年度	男性	14	93.30%	100%
2023年度	女性	17	100%	100%

正社員のみ

育児時短制度利用者数

（単位：人）

	2021年度	2022年度	2023年度
男性	1	2	2
女性	59	64	68
合計	60	66	70

	男性	女性	合計
2021年度	1	59	60
2022年度	2	64	66
2023年度	2	68	70

正社員のみ

介護休業取得者数・復帰率、介護休暇申請者数

（単位：人）

		2021年度	2022年度	2023年度
介護休業	取得者数	1	1	0
介護休業	復帰率	100%	100%	0%
介護休暇	申請者数	19	18	29

	介護休業		介護休暇
	取得者数	復帰率	申請者数
2021年度	1	100%	19
2022年度	1	100%	18
2023年度	0	0%	29

正社員のみ

備考欄

時点の注釈のない項目は、各事業年度（4月1日～3月31日）累計値

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